为有效推进“健康克州”行动，拓宽群众获得健康知识途径，增强群众健康保健意识，营造良好健康生活环境，提高居民健康素养水平，县卫健委多措并举扎实推进全民健康教育和健康促进工作，现将健康科普工作开展情况如下：

一是落实健康教育全覆盖。广泛开展健康宣传活动，利用“全民健康生活方式宣传月”“老年健康宣传周”“全国高血压日”等，组织医疗服务队开展义诊和慢性病防治知识宣传活动，通过悬挂宣传横幅、设置宣教展板、发放宣传资料和义诊咨询等多种形式向广大居民进行宣传，发放各类宣传资料及宣传品。

二是开展健康科普知识巡讲。县卫健委组织不间断开展健康教育“四进”和“卫生下乡”为民服务活动，宣传“治未病”“每个人是自己健康的第一责任人”理念。全县共开展健康教育进机关、进校园、进乡村，加大宣传力度。宣讲员深入基层宣传，宣讲团利用周一升国旗，一周一活动，一对一宣讲等时机，深入基层开展健康促进及控烟建设宣传宣讲共计20场，受教育群众5000万余人次。

三是强化阵地宣传。利用社区（村）设立的健康教育宣传栏和公共卫生知识宣传栏，建设健康教育常态化宣传普及卫生健康知识。

四是发放健康生活用品。乌恰县人民政府牵头，组织“龙头”企业积极开展参与创建工作投入资金采购一户一健康生活用品，为全县1.1万户家庭每户发放一套健康生活用品。健康生活用品包括：盐壶，油壶，盆子等健康工具和物品。

五是积极开展“健康家庭”评比活动。为了全力提升村民综合素质，展现新时代农民精神风貌，使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为广大村民的良好行为习惯，激励全县，乡（镇）村民掀起“比、学、赶、超”争当文明卫生户的浓厚氛围。通过采取一系列措施，增强了公民健康生活意识，合理膳食意识，提高了群众健康意识，充分调动广大居民内生动力，变“要我创建”为“我要创建”，为推动“健康乌恰”筑牢了群众基础。

六是将村卫生作为村（社区）“健康哨点”配置医疗用房、设备和人员，及时发现辖区重点服务人群，及时上报，联动家庭医生定时更新群众健康档案信息，做到系统信息与居民实际一致，提高居民电子档案运用率。

七是认真规划，建立健全各类卫生管理制度，发动村民对厕所进行全面改造实现无害化卫生厕所普及率达76.2%，同时开展庭院改造，爱国卫生行动，共治环境卫生，彻底改变居民乱扔垃圾，随地堆放的不良习惯，真正营造出干净整洁，健康的生活环境，为健康村建设提供坚实保障。

八是配备专业卫生技术人员（校园、保健医）。全县60所各类学校所在辖区的卫生机构聘请一名专业卫生技术人员，协助和指导学校实施学生健康状况监测，有针对性地对师生开展培养良好卫生习惯、合理饮食、适当运动等健康素养知识的宣传教育60余场次，提升学生健康生活观念，促进学校与医疗机构建立业务合作关系。

九是建立良好的学校人际关系。广为宣传，面向校内外设立意见箱，公布校长联系方式，随时接受家长的来访，坚决杜绝体罚和变相体罚等现象，保证学生在健康的环境中成长。

十是为师生提供基本的卫生服务。落实学生和教师年度体检制度，对健康资料进行及时的统计和分析，建立个人健康档案，通过班主任进行摸排，卫生院派专人进校园进行学生体检，检测出学生常见的肥胖413人，营养不良153人。学校校医和专业卫生技术人员进课堂开展健康宣教，预防学生体重进一步增加和肥胖相关病发症的发生，加强宣传营养对健康的重要性，提倡合理膳食，纠正不良饮食习惯，改善学生健康状况。积极推进常规计划免疫接种人人过关制度，学生常规计划免疫接种率达100%，实现疾病控制在门口控制。

十一是切实做好心理健康教育。壮大心理健康专兼职教师团队，全县21所中小学校学校配备一名专兼职心理辅导老师，开展心理辅导学生200余人，解决了学生青春期心理困惑，人际交往困惑情感意志等非智力困惑，智力开发困惑等心理问题，增强了学生，家长，学校在健康教育方面的有机联系，让家长及时了解学生心理问题，让学生获得成长，成功的力量，受到了家长的认可。

十二是完善管理服务体系。推广门诊预约服务、志愿者服务机制，激发内部运行效能，不断完善“多劳多得、优劳优酬”的绩效工资分配机制。以人性化服务为总抓手，加强业务培训与考核，采取每月定期组织业务学习，技术操作比赛，每年选派医护人员到各级医院专科进修学习，打造学习型人才队伍，不断加强医院文化和信息化建设，提高服务质量和效率，全面提升医院诊疗水平。

十三是帮扶弱势群体。通过卫生院下派包联干部卫生室坐诊、入户义诊、跟班教学等多种方式开展家庭医师服务，手把手引导村医对多发病、慢性病、常见病的接诊和各项公共卫生服务能力培训。畅通签约服务对象转诊绿色通道，实现了“小病不出村”的目标。对一般慢性病患者，新发现的慢性病人纳入基本公共卫生项目管理当中，定期随访；对一直在提供服务的慢性病患者，进一步提升服务质量同时，做好健康教育宣传工作，有针对性给予健康生活指导，引导其注意饮食，增强体育锻炼，并为其书写体检反馈单，由村卫生室下发给居民；围绕“全面覆盖、免费体检、自愿参检、方便群众、覆盖“最后一公里”、惠及最远一家人”的基本原则，对孤寡老人等行动不便的群体，采取上门服务的方式进行体检，结合“我为群众办实事”，切实做到干部多跑腿，群众少操心。

十四是开展分类健康指导和干预。对员工健康实行分类管理，全员建立健康档案，对照年度健康体检结果筛选出高风险人群58人，落实跟踪回访58人。采取依托各级医疗机构每季度开展跟踪回访，增加健康预警提醒等改进措施，健康高风险人员较2021年减少5%。

十五是融入企业文化开展创建。将健康企业创建融入企业文化和企业业务管理理念中，打造特色活动，如：每年举办不少于2次的集体文体活动，迎接三八妇女节活动，节假日慰问活动，激发员工的活力和企业的凝聚力，让员工时时刻刻感受到企业的关心关系，工作中的满足感，幸福感，获得感不断提升。

十六是加强舆论宣传引导。通过公开健康促进机关创建承诺书，签订倡议书，充分利用各种大屏幕，宣传栏，宣传电视机等，全方位宣传健康教育知识，促进干部职工的健康意识进一步增强，使不良行为得到转变，形成了人人关心创建，支持创建，参与创建的浓厚氛围。

十七是健康小屋建设。全县71个党政机关、事业单位、村（社区）推广建设健康教育，完善硬软件设施，放置跑步机、跳绳、围棋、象棋、呼啦圈等10多类健身器材，制定一名健康指导员为机关干部创建良好的健康锻炼环境，为提供方便快捷的健康管理知识。