本年度政府信息公开报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定和乌恰县人民政府《关于做好政府信息公开年度报告编制工作的通知》要求，由乌恰县人力资源和社会保障局编制。内容包括总体情况、主动公开政府信息的情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个方面，本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本年度报告的电子版可在乌恰人民政府门户网站(www.xjwqx.gov.cn)政府信息公开栏内下载。如对本年度报告有疑问，请联系：乌恰人力资源和社会保障局办公室（地址：乌恰县迎宾路31号；邮编：845450；电话：0908-4621759）。

一、总体情况

2025年乌恰县人力资源和社会保障局积极推进政府信息公开工作，认真贯彻落实好上级相关文件要求，确保政府信息全面、及时、准确公开，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关要求，紧紧围绕乌恰县中心工作以及公众关切，努力推进重点领域信息公开，并认真执行信息审核发布制度，动态更新信息，做好政府信息公开工作。严格实行政府信息公开审批制度，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，应公开的全面公开，严禁将涉密及其他按规定不宜或不能公开的信息对外公开，确保了公开信息的安全和规范，不断增强政府信息公开实效，进一步提高政府公信力。

（一）主动公开政府信息情况

2025年，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,积极做好我局政务公开相关工作，通过多渠道、多形式开展政务公开工作，不断深化人社信息公开工作，提高公众知晓度和参与度。严格落实“三审三校”和保密自查制度，落实好信息公开的主体责任和公开范围。2025年全年我局主动在各类信息公开平台上发布各类政务信息169条。（其中：文件栏目4条、执行法规条例4条、社会保障栏目20条、就业创业补贴栏目30条、行政处罚信息栏目12条、行政执法栏目9条、就业政策栏目21条、职业资格目录栏目3条、人事招录栏目19条、社会保险栏目13条、结果公示栏目20条、领导成员栏目7条、部门职责栏目1条、内设机构栏目6条），通过微信公众号乌恰县人力资源市场发布各类就业信息55条。

（二）依申请公开政府信息情况

2025年，我局未收到书面或其他形式要求公开政府信息的申请信息，依申请公开0条。

（三）政府信息管理情况

乌恰县人社局严格落实信息管理相关规定，筑牢信息安全防线。一是强化分类审核，按公开、内部、涉密要求，精准界定信息属性，建立“起草、初始、复核”贯彻落实保密审查制度和信息公开审批制度，确保各类信息按三级审核机制，确保分类科学、界定准确。二是严把发布关口，对拟公开信息从严审核内容真实性、合规性，杜绝敏感信息外泄，保障信息质量与安全。三是严守保密底线，健全保密管理制度，加强工作人员保密意识培训，定期对发布的信息进行自查，确保各类信息发布、管理工作规范有序。

（四）平台建设情况

乌恰县人社局锚定政务公开标准化规范化目标，持续强化政府信息公开工作质效，着力加强政府网站信息内容建设，不断提升网站内容发布的针对性、协调性和丰富性。在政府信息公开工作推进过程中，严格对标上级要求，结合人社工作职责职能，科学设置公开栏目，涵盖政策文件、行政执法、法规条例、社会保障、就业创业、行政处罚公示、职业资格目录、人事招录等14个栏目，适时更新人力资源和社会保障局相关信息，同时，乌恰县人社局在抓好今年各项重点工作任务时均能通过政府门户网站进行信息公开，促进政务公开工作提质增效，确保平台安全规范运行。

（五）监督保障情况

    2025年来乌恰县人社局认真执行政务公开工作，严格落实信息发布“三审三校”制度，确保公开信息合格合规，认真落实上级督办事项，及时整改更新不及时、内容不规范等问题，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。同时，严格把好信息审核各项工作环节，形成主要领导亲自过问、分管领导全程把关、科室负责人仔细审核、经办人员具体承办的四级管理责任体系，较好地保证了政府信息公开工作扎实有序地推进。强化常态监管，对信息发布全流程跟踪把关，认真梳理细化政府信息栏目，强化责任落实，加强日常监督，较好地保证了政府信息公开工作扎实有序地推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况