2024年度乌恰县交通运输局主要负责人述法报告
| 索 引 号 | K45899617/2025-02549 | 主题分类 | |
| 发布机构 | 乌恰县人民政府 | 发布日期 | 2025-10-09 19:11 |
| 名 称 | |||
| 文 号 | 〔2025〕号 | 有 效 性 | |
| 来 源 | 乌恰县交通运输局 | ||
一、履职情况
(一)认真履行“第一责任人”职责。本人认真学习贯彻《习近平法治思想学习纲要》和习近平关于法治建设重要指示批示精神,把学习贯彻习近平法治思想作为一项重要的政治任务,落实到交通运输工作全过程,各方面。2024年召开法治建设工作会议4次,党组理论学习中心组学习5次,党支部专题学习3次,干部集中学法23次,着力用法治思想武装头脑指导各项工作。认真履行法治建设第一责任人职责,督促领导班子其他成员依法办事,指导交通运输综合执法队依法依规履行职责。
(二)加强法治宣传教育,增强干部职工法治意识。一是提高执法水平,开展执法专题学习8次,法律法规知识测试4次,督促行政执法人员积极参加执法考试,现共有6名干部持有执法证。二是组织50余名涉运企业员工集中培训,重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规,增强涉运企业人员法律意识和法治观念,自觉树立依法运营的理念,有效提升依法从业水平,促进服务质量。三是组织29人(次)积极参加“法治讲堂·逢九必讲”法治培训,鼓励党员干部充分运用“学习强国”“法宣在线”等网络平台开展自学,不断提升全局党员干部学法用法能力和依法执政水平。
(三)规范公正文明执法,全面推行依法行政。一是积极推进“双随机、一公开”监督检查。今年以来深入客运、货运、驾培、物流快递等企业开展执法检查53次,召开安全生产会议13次,查找一般安全隐患97条,下达责令限期整改通知书32份,对发现的安全隐患企业已全部督促整改到位。二是联合交警大队共出动执法人员210人(次)对驾培市场开展整治行动,并对不符合规定的车辆、未按规定聘用教学人员及教练员档案管理不规范等违法违规问题进行整治。三是聘请法辰律师事务所律师为我局提供法律顾问,为我局重大交通建设项目和规范行政执法等工作开展律师审查意见,有效提高了依法行政的能力和水平。
(四)优化营商环境,依法化解各类矛盾纠纷。一是交通运输服务窗口秉持着从“一事跑多窗”到“一窗办多事”,从“马上就办”到“全程网办”,深入推动政务服务提质增效,全力实现“高效办成一件事”落地落实。依托自治区交通运输政务管理系统、“道路运政高频事项一网通办”小程序、交通运输政务服务“高效办成一件事”等平台,致力于为群众提供优质的交通服务。窗口共办理业务2136件,接待群众1100余人(次)。二是为更好保护群众合法权益,畅通群众投诉举报渠道,我局对“12345”“12328”平台投诉举报工单处理流程进行优化升级,进一步提升投诉举报处理工作效能,做到群众投诉举报事事有回音、件件有着落。今年以来共收到举报投诉337条,已全部处理完毕。
二、亮点工作
(一)保障交通运输安全。坚持常态化开展交通运输行政执法工作,与路政大队、公安交警协同发力、同频共振联合整治违法、非法营运,形成多方联动、齐抓共管的工作格局。今年办理行政处罚案件83起,合计收缴罚款14.1万元。约谈违规装载源头企业2户,联合治理超载车辆8辆,查处违规企业2家、非法营运车辆5辆,有力保障群众生命财产安全。
(二)加强普法宣传教育。始终坚持“发展是第一要务,稳定是第一责任”的底线意识,积极开展八五普法、安全生产月、消防宣传月等宣传教育18场,受教育群众430余人(次),开展消防、地震等应急演练6次,发放《拒乘“黑车”倡议书》500余份,切实增强干部群众法治理念、法治思维以及应对突发事件的能力。
三、存在问题
一是法治意识不牢固。本人对学习领会习近平法治思想不够全面、不够深入,对交通运输领域法律法规学习不够系统,对法治建设的重要性认识不足,运用法治思维和法治方式解决历史遗留问题、化解突发事件的能力不足。二是依法办事的思维理念还有欠缺。对12328交通运输服务监督热线、12345政务服务便民热线等投诉量居高不下等问题,因涉运群体大,在遇到复杂问题时,运用法治方式推动解决的办法不多,不能灵活运用相关法律法规。三是普法工作有待进一步创新。交通运输经营者文化水平、法律意识参差不齐,尊法、学法、守法、用法观念淡薄。传统的普法方式覆盖面有限、传播效果不佳。
四、下一步工作计划
一是坚持以上率下,落实“第一责任人”职责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于法治建设重要指示精神,认真履行党政主要领导法治建设第一责任人职责,完善党组理论学习中心组学法、重大事项会前学法等制度,推动学法制度化、常态化,不断提高干部职工的法治素养。二是强化队伍建设,不断提高依法行政能力水平。完善交通运输行政执法和管理制度,定期开展执法人员业务培训,提高依法行政工作标准,进一步提高队伍整体的法律素质和执法人员运用法律思维和法律手段解决行政执法实际问题的能力,为办好人民满意的交通运输事业提供坚强法治保障。三是完善协调联动机制,推动形成社会共治格局。加强与路政大队、公安交警等部门的沟通协调,聚焦道路安全、“三超一疲劳”、规范企业运营、非法营运等重点领域、关键环节,特别是群众反映强烈的问题,深入摸排、分析研判,建立健全常态化信息共享、联合执法、案件移送等工作机制,形成交通运输法治工作合力,共同维护交通运输领域秩序。
